H&H तातो पिघल चिपकने फिल्म: नयाँ कर्मचारीहरूको लागि प्रशिक्षणको व्यवस्था गर्नुहोस्

H&H तातो पिघल चिपकने फिल्म: नयाँ कर्मचारीहरूको लागि प्रशिक्षणको व्यवस्था गर्नुहोस्
कम्पनीले भर्खरै कम्पनीमा आएका बिक्री कर्मचारीहरूका लागि उत्पादन प्रशिक्षण सञ्चालन गर्नेछ, र विभाग प्रमुखहरूले पहिले साधारण उत्पादन प्रशिक्षण सञ्चालन गर्नेछन्, र उत्पादनको आवेदनको सामान्य बुझाइ हुनेछ। पछि, नयाँ बिक्री कर्मचारीहरूलाई कारखानामा तीन महिना अध्ययन गर्न, फ्रन्ट लाइनमा गहिरो जान र उत्पादनको उपकरण, प्रविधि, अनुसन्धान र विकास सिक्ने व्यवस्था गरियो।
कम्पनीले नयाँ कर्मचारीहरूलाई कम्पनीको कर्मचारी छात्रावासमा बस्नको लागि व्यवस्था गर्नेछ, कर्मचारीहरूलाई राम्रो जीवनयापनको वातावरण प्रदान गर्न कम्पनीको क्यान्टिन पनि छ, उनीहरूलाई कारखानामा उत्पादनहरू सिक्न दिनुहोस्, प्रत्येक उत्पादनको उत्पादन प्रक्रिया बुझ्नुहोस्, कुन उपकरणहरू छन्। मुख्यतया कुन उत्पादनहरू बनाउँछ, उपकरणको एक टुक्राले कति उत्पादनहरू उत्पादन गर्न सक्छ, आदि। यो बुझेपछि, तपाईंले उत्पादनहरू र डेलिभरी मितिहरूमा ग्राहकहरूसँग सञ्चार गर्दा, आफ्नो व्यावसायिकता देखाउँदा, र ग्राहकहरूलाई आफूमा विश्वास गर्न दिंदा सजिलैसँग व्यवहार गर्न सक्नुहुन्छ। र हाम्रो कम्पनी।
एकै समयमा, हामीले उत्पादनको विशिष्ट प्रक्रिया अनुसन्धान र विकास गर्न बिक्री कर्मचारीहरूको लागि पनि व्यवस्था गर्नुपर्छ। हाम्रा प्रत्येक विकासकर्ता फरक-फरक उत्पादनहरूका लागि जिम्मेवार भएकाले, प्रत्येक उत्पादनको आवेदन फरक-फरक हुन्छ। उत्पादनको विशेष प्रयोग र सावधानीहरू राम्ररी बुझ्न आवश्यक छ। यसका लागि व्यावसायिक ज्ञान चाहिन्छ। फ्याक्ट्रीमा प्रक्रियाहरूको श्रृङ्खला सिकिसकेपछि, प्रत्येक उत्पादनको प्रयोग र यसको उत्पादन विशेषताहरू बुझ्नुहोस्, हाम्रो कारखानामा कतिवटा यन्त्रहरू छन्, प्रत्येक यन्त्रले कुन गुणस्तरका उत्पादनहरू गर्छ भन्ने बुझ्नुहोस्, र R&D पछ्याएर तिनीहरूलाई कसरी विकास गर्ने भनेर सिक्नुहोस्। र QC। उत्पादनहरू, उत्पादनहरू सुधार गर्नुहोस्, उत्पादनहरू निरीक्षण गर्नुहोस्। सांघाई मार्केटिङ सेन्टरमा फर्केपछि, विभाग प्रमुखहरूले उहाँमा उत्पादन मूल्याङ्कनहरू सञ्चालन गरे, र उत्पादनहरू बारे उहाँको बुझाइलाई अझ गहिरो बनाउनका लागि उहाँका कमजोरीहरूको लागि थप प्रशिक्षण प्रदान गर्नुभयो।