H&H तातो पग्लने टाँसिने फिल्म: नयाँ कर्मचारीहरूको लागि तालिमको व्यवस्था गर्नुहोस्
कम्पनीले भर्खरै कम्पनीमा आएका बिक्री कर्मचारीहरूका लागि उत्पादन तालिम सञ्चालन गर्नेछ, र विभाग प्रमुखहरूले पहिले सरल उत्पादन तालिम सञ्चालन गर्नेछन्, र उत्पादनको प्रयोगको सामान्य बुझाइ राख्नेछन्। पछि, नयाँ बिक्री कर्मचारीहरूलाई तीन महिनाको लागि कारखानामा अध्ययन गर्न, अग्रपंक्तिमा गहिरो जान र उत्पादनको उपकरण, प्रविधि, अनुसन्धान र विकास सिक्ने व्यवस्था गरिएको थियो।
कम्पनीले नयाँ कर्मचारीहरूलाई कम्पनीको कर्मचारी छात्रावासमा बस्ने व्यवस्था गर्नेछ, र कर्मचारीहरूलाई राम्रो बस्ने वातावरण प्रदान गर्न कम्पनी क्यान्टिन पनि छ, उनीहरूलाई कारखानामा उत्पादनहरू सिक्न दिनुहोस्, प्रत्येक उत्पादनको उत्पादन प्रक्रिया बुझ्नुहोस्, कुन उपकरणले मुख्यतया कुन उत्पादनहरू बनाउँछ, उपकरणको एक टुक्राले दिनमा कतिवटा तयार उत्पादनहरू उत्पादन गर्न सक्छ, आदि। यो बुझेपछि, तपाईंले उत्पादनहरू र डेलिभरी मितिहरूमा ग्राहकहरूसँग कुराकानी गर्दा, आफ्नो व्यावसायिकता देखाउँदा, र ग्राहकहरूलाई आफू र हाम्रो कम्पनीमा विश्वास गर्न दिँदा सजिलैसँग यसको सामना गर्न सक्नुहुन्छ।
साथै, हामीले उत्पादनको विशिष्ट प्रक्रियाको अनुसन्धान र विकास गर्न बिक्री कर्मचारीहरूको व्यवस्था पनि गर्नुपर्छ। हाम्रा प्रत्येक विकासकर्ताहरू फरक-फरक उत्पादनहरूको लागि जिम्मेवार भएकाले, प्रत्येक उत्पादनको प्रयोग फरक-फरक हुन्छ। उत्पादनको विशिष्ट प्रयोग र सावधानीहरू राम्ररी बुझ्न आवश्यक छ। यसको लागि व्यावसायिक ज्ञान चाहिन्छ। कारखानामा प्रक्रियाहरूको श्रृंखला सिकेपछि, प्रत्येक उत्पादनको प्रयोग र यसको उत्पादन विशेषताहरू बुझ्नुहोस्, हाम्रो कारखानामा कति उपकरणहरू छन्, प्रत्येक उपकरणले कस्तो गुणस्तरका उत्पादनहरू गर्छ भनेर बुझ्नुहोस्, र R&D र QC पछ्याएपछि तिनीहरूलाई कसरी विकास गर्ने भनेर सिक्नुहोस्। उत्पादनहरू, उत्पादनहरू सुधार गर्नुहोस्, उत्पादनहरूको निरीक्षण गर्नुहोस्। सांघाई मार्केटिङ सेन्टरमा फर्केपछि, विभाग प्रमुखहरूले उनको उत्पादन मूल्याङ्कन गरे, र उत्पादनहरूको बुझाइलाई गहिरो बनाउन उनको कमजोरीहरूको लागि थप तालिम प्रदान गरे।
पोस्ट समय: अगस्ट-२५-२०२१